Verksamhetspolicy framtagen gemensamt för alla företagenFöretaget har ett verksamhetssytem som uppfyller kraven enligt:
-SS-ISO 9001:2000 (Kvalitet)
-SS-ISO 14001:2004 (Miljö)
-AFS 2001:1 (Arbetsmiljö)
Inom svetsning tillämpar vi:
SS-EN 729
I övrigt arbetar vi enligt:
AFS 1999:4, Tryckbärande anordningar
AFS 1999:6 Tryckärl
VERKSAMHETSPOLICY
Tycan Empe Rör AB, VVS-Specialisten Hagfors Rör AB,
Tycan Rörtjänst i Kil AB, Hagbys Rörentreprenad AB
Vi skall upprätthålla en så bra arbetsmiljö att ingen behöver drabbas av ohälsa eller olycksfall. En bra arbetsmiljö skapar trivsel och engagemang.
Vårt arbetsmiljömål är:
• att arbetsmiljöverksamheten skall ingå som en integrerad och naturlig del i företagets dagliga verksamhet.
• att alla anställda skall få erforderlig utbildning, instruktion och information i skydds- och arbetsmiljöfrågor.
• att utveckla arbetsmiljön genom ett aktivt arbete med skyddsronder, handlingsplaner, uppföljningar och löpande revisioner.
Vi skall bidra till en långsiktig och hållbar utveckling inom miljöområdet. Vi skall utveckla och erbjuda tjänster och produkter med minsta möjliga miljöpåverkan.
Vårt miljömål är:
• att vi skall hushålla med råvaror och energi, förebygga föroreningar samt minimera spill.
• att vi skall öka kunskapen och medvetandet kring miljöfrågor hos våra anställda.
Vi har som mål att tillfredsställa våra kunder så att de känner fullt förtroende för oss som leverantör.
Vårt kvalitetsmål är:
• att upprätthålla en kvalitet på våra produkter och tjänster som alltid garanterar kundkrav och leveranser enligt överenskommelse.
• att ha ett bra och nära samarbete med såväl beställare, underentreprenörer och leverantörer för att säkerställa bästa kvalitet
Vi skall arbeta med ständig förbättring inom kvalitet, miljö – och arbetsmiljö enligt fastställda mål
Vi skall leva upp till gällande föreskrifter, lagar och andra krav som vi ställs inför.
Vi skall hålla en god dialog med leverantörer, kunder, myndigheter, intressenter och allmänhet.
Ständig förbättring av våra produkter, tjänster och teknik samt fortlöpande personalutveckling skall garantera företagets åtagande när det gäller kvalitet, miljö- och arbetsmiljö.
Karlstad 2005-11-01
Morgan Pettersson
VD